Какво представлява „Ре-Мотивация 4.0“?

Моделът е разработен на базата на над 25 години практически опит в областта на:

• управлението и развитието на човешките ресурси;
• лидерството и организационното развитие;
• мотивацията и емоционалната интелигентност;
• обучението и развитието на екипи;
• коучинг и фасилитиране на процеси на промяна.

Картите могат да се използват както индивидуално, така и в организационна среда – по време на обучения, екипни сесии, коучинг процеси, стратегически срещи и програми за развитие.

Картите са част от екосистемата „Мотивация 4.0“.
„Ре-Мотивация 4.0“ надгражда концепцията на: книгата „Мотивация 4.0 – Практически модел за устойчиво организационно и индивидуално развитие“ и настолната игра „Мотивация 4.0 – С/Бъдител за устойчиво организационно и индивидуално развитие“ и създава цялостен модел за устойчиво развитие на хора, екипи и организации.
Предвидени са да се използват и на игралното табло на образователната настолна игра от бранда „С/Бъдител“, като я допълват и разнообразяват по превъзходен начин.
Картите могат да се използват и в комбинация и като допълнение на книгата „Мотивация 4.0 – Практически модел за устойчиво организационно и индивидуално развитие“, като с тях много по-лесно и осъзнато се усвояват основните акценти и послания от книгата!

Основни характеристики
– Инструмент за осъзнатост и рефлексия
Подпомага по-доброто разбиране на личните нагласи, мотивация, цели и поведение.
– Подкрепа за личностно и професионално развитие
Стимулира развитието на умения за саморефлексия, адаптивност, емоционална интелигентност и устойчиво мислене.
– Подобряване на екипната комуникация
Създава среда за открит диалог, доверие и по-дълбоко разбиране между хората.
– Практически инструмент за лидери и организации
Подходящ за HR специалисти, мениджъри, обучители, фасилитатори, преподаватели и екипи.
– Гъвкав модел на приложение
Може да бъде използван в:

• обучения и уъркшопи;
• индивидуален коучинг;
• екипни срещи;
• лидерски програми;
• HR и организационни процеси;
• образователна среда;

За кого е подходящ продуктът?

• Лидери и мениджъри
• HR специалисти
• Обучители и фасилитатори
• Учители и преподаватели
• Организации и екипи
• Хора, търсещи осъзнато развитие и вътрешна яснота

Защо „Ре-Мотивация 4.0“?
Защото устойчивата промяна не започва с натиск.
Тя започва с осъзнаване.
А всяко развитие започва отвътре.